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集团举办人力资源管理业务培训班

发布时间:2014-12-17 来源:建工

  为进一步提高集团系统人力资源管理人员业务水平和专业素质,提升人力资源管理整体水平,根据集团党委的工作部署,12月12日上午,集团人力资源部在总部举办了人力资源管理业务培训班,邀请中山大学管理学院EDP教育中心聘任教授丘磐围绕企业“绩效考核、薪酬管理”作了专题讲座,集团所属二、三级企业的人力资源部门管理人员100余人参加了培训。丘教授授课理论与实践、方法与工具相结合,既严谨又活跃,既有实际案例,又有课堂互动,使大家在轻松的氛围中学到了管理知识,为大家上了一堂务实、生动的专题辅导。通过专家的全面讲解,较好地拓宽了受训人员的视野,提升了参训人员的业务知识与实操能力,本期专题辅导受到了参训人员的欢迎与好评。
  12月12日下午,召开了集团所属各单位人力资源管理部门负责人业务工作会议,会议主要内容是学习传达和贯彻落实上级组织人事工作会议精神以及有关文件精神和集团党委的工作布置,对全年工作进行了总结,对2015年度经营目标责任书中人力资源指标分解情况进行了说明,对做好2015年人力资源各专项工作提出了具体的措施安排。会议要求,集团系统人力资源管理人员要进一步适应新形势、新常态的人力资源管理工作需要,以饱满的精神状态和奋发有为的工作,为集团的改革发展提供强有力的组织保障与人才支撑,扎实推进集团人力资源管理工作上新台阶。

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